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亿赢平台:纽约州老年痴呆症协会的所有七章都

发布时间:2018-08-29     

州长Andrew M. Cuomo今天宣布,纽约州阿尔茨海默氏症协会分会联盟已经批准了他关于带薪家庭假的建议。该提案将由名义上的员工捐款提供资金,将帮助纽约市民在照顾患有阿尔茨海默病或相关痴呆症的亲人的同时维持其财务安全。通过提供长达12周的福利,这将是全国最强有力的政策。

阿尔茨海默氏症是一种进行性致命的疾病,没有有效的预防,治疗或治愈方法。今天,大约有38万纽约人患有阿尔茨海默病或相关的痴呆症。亿赢平台注册到2025年,约有460,000名纽约人患上这种疾病 - 增加了21%。阿尔茨海默氏症会对家庭造成严重破坏,因为它会带来无数的身体,情感和经济挑战。在带薪家庭假的支持下,工作照顾者可以花时间帮助亲人获得法律,财务和医疗保健计划。

“老年痴呆症可能会对患者和护理人员造成毁灭性影响,但当亲人面临这种??可怕的疾病时,获得带薪休假可以大大提高家庭的生活质量,” 州长Cuomo说。“我很自豪能够为这亿赢彩票平台个国家最强大的带薪家庭休假政策而奋斗,因为工作家庭应该能够在非常需要的时候支持他们的亲人而不牺牲他们的财务稳定性。现在是时候让纽约为这个国家树立榜样,并在今年通过强有力的,为期12周的带薪家庭假政策。“ 纽约东北部阿尔茨海默氏症协会联盟主席兼执行主任

Elizabeth Smith-Boivin 说:“强有力的带薪家庭假计划将对整个纽约州和纽约市的人们产生积极的影响。随着越来越多的纽约人继续为老年父母和患有阿尔茨海默病的亲人提供护理,我们必须采取行动,确保他们能够花时间计划未来,并支持他们所爱的人,而不会让自己面临经济风险。这就是为什么我们支持州长库莫的带薪家庭假的建议,我敦促州立法者今年通过它。“

虽然阿尔茨海默氏症经常被认为是我们国家最不被认可的健康危机,但联盟是向面临阿尔茨海默病和相关痴呆症的纽约家庭提供支持和教育的领导者。该联盟由七个阿尔茨海默氏症协会章节组成,为阿尔茨海默氏症患者及其家人提供支持,教育和安全服务,并提供24小时帮助热线:1-800-272-3900。章节包括:纽约西部,罗切斯特和手指湖,纽约中部,纽约东北部,哈德逊山谷,纽约市和长岛。

除了与痴呆症相关的重大医疗保健问题之外,患有阿尔茨海默病的人的住院治疗次数是没有阿尔茨海默氏症的人的三倍。

纽约西部阿尔茨海默氏症协会执行主任,联盟副主席Leilani Pelletier援引工作家庭护理人员的说法,他们可能会花时间安排他们所需要的时亿赢彩票注册间来安排他们所爱的人的需求,他说, “这项建议确保家人可以帮助他们的亲人获得法律,财务和医疗保健计划,以避免危机发生。”

Teresa Galbier,阿尔茨海默氏症协会执行主任,罗切斯特/手指湖分会和联盟财务主管 说过:“阿尔茨海默病影响所有人,不考虑种族,社会经济阶层或地理。该提案为整个工作范围内的护理人员提供支持 - 从68岁的杂货店店员到25岁的培训师。阿尔茨海默氏症协会鼓励在每种情况亿赢平台注册下对新诊断的家庭进行护理咨询。带薪家庭假使家庭能够花时间进行计划而不必担心失去工作。“

纽约中部阿尔茨海默氏症协会首席执行官Cathy James说:“我们的选民经常面临令人心碎的选择,要么将他们的工作停留数周或数月,以照顾患有痴呆症的亲人,或将他们生病的家庭成员留在家中去上班。我们在阿尔茨海默氏症协会的工作重点是关注和支持,以避免危机情况。带薪家庭假提供了另一个重要的工具,可以通过信息,资源和安心来适当规划阿尔茨海默氏症的旅程。“

长岛阿尔茨海默氏症协会执行主任Doug Davidson说:“当有人被诊断患有阿尔茨海默氏症时,他们最亲近的亲人可能会立即面临看似不可能的,无数的未来选择。护理人员为支持面临这种疾病的其他亲属的父母所承担的负担可能是毁灭性的 - 身体上,情感上和经济上。带薪家庭假是帮助那些人在整个旅程中支持亲人的关键和急需的工具,我很自豪地看到州长Cuomo争取政策将有助于消除太多照顾者所承受的耻辱。实施带薪育儿假将使纽亿赢彩票注册约在支持工作家庭方面处于全国前列,并对长岛的家庭照顾者有极大的益处。“

纽约州阿尔茨海默氏症协会联盟执行主任简金斯伯格说: “我们很自豪能与Cuomo州长就这一重要举措进行合作。他是一位真正的照顾者倡导者。“

87%的美国工人无法享受带薪家庭假。通过雇主获得的13%的人更有可能获得高薪工作。联邦法律仅为大约60%的工人提供无薪的家事假,但许多受FMLA保险支付的人支付薪亿赢彩票平台水并且无力支付无薪假:我们的系统是失业的贫困家庭。

总督的十二周提议带薪休假计划将是全国最强有力的计划,因为它提供的假期长度是任何其他国家计划提供的两倍,以及高福利金额。具体而言,在短暂的上升期后,工人将有权获得其平均每周工资的67%,最高为该州平均每周工资的67%,估计到2021年每周工资超过1,000美元。该计划将确保工人能够负担得起为病人提供护理所需的时间。

带薪家庭假可以帮助妇亿赢平台注册女,少数民族和低收入工人

对于支付薪水的家庭而言,长期无薪假期通常是不可行的。在全州范围内,超过39%的单身母亲至少有一个18岁以下的孩子生活在贫困线以下。此外,妇女和少数民族在州和国家贫困率方面的比例都过高。

众所周知,带薪家庭假可以带来更健康的婴儿。家庭假的扩大已被发现可以增加出生体重,减少早产,并导致婴儿死亡率大幅下降。这对减少种族和族裔差异尤为重要。2012年,每千名活产婴儿的白人婴儿死亡率仅为3.7,但西班牙裔婴儿为5.27,黑人婴儿为8.96。

加利福尼亚的带薪家庭假计划使产假的总体使用量增加了一倍以上 - 对于典型的新妈妈来说,将其从大约三到六周增加到七周。该方案大大减少了谁可以利用家事假的差距,导致非大学教育母亲增加(休假)三倍,单身母亲增加五倍,少数民族增加七倍。

带薪家庭假有助于减少对公共援助的需求

必须照顾生病的家庭成员或新生婴儿的纽约人的收入损失可能导致严重的困难亿赢彩票注册,这可能导致纳税人资助的国家支持需求增加。由名义雇员工资扣除资助的有偿家庭是明智的政策,因为它可以帮助更多的工作家庭在没有公共援助的情况下维持生计。

带薪家庭假可帮助企业

提供带薪家庭假也为雇主带来许多好处。美国劳工部的研究表明,带薪家庭假有助于企业留住工人并避免人员流动 - 这最终有助于降低招聘和培训成本。获得带薪家庭假可以提高企业员工的工作效率,参与度和忠诚度。

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带薪家庭假加强经济

增加带薪家庭假的机会将带来更强大的经济和劳动力。当工作的父母或照顾者能够在抚养孩子或生病的亲人的同时留在工作岗位时,他们也更有可能继续在职业生涯中取得进步并随着时间的推移增加工资。这反过来又为他们的家庭提供了更大的支持,社区中更多的经济活动以及整体上更有活力的劳动力。此外,带薪家庭假有助于解决低收入,少数民族和受教育程度较低的工人面临的机会差距。

带薪家庭假得到了广泛的公众支持

在锡耶纳研究所最近进行的一项民意调查中,绝大多数(80%)纽约人民调查支持提供12周带薪家庭假。这种支持跨越了党派界线,87%的民主党人,69%的共和党人和74%的独立党人表示支持。该政策还获得了广泛的地理支持,赢得了85%纽约市受访者的批准,77%的郊区郊区和76%的纽约州北部受访者。此外,在加利福尼亚的带薪家庭假政策实施五年后的商业调查中,91%的雇主报告该政策的效果要么不明显,要么是积极的。